Empresa familiar y reorganizaciones on Spanish Tax Journal — Álvaro Crespo Garcíahttps://spanishtaxjournal.com/materias/empresa/Recent content in Empresa familiar y reorganizaciones on Spanish Tax Journal — Álvaro Crespo GarcíaSpanish Tax Journal — Álvaro Crespo Garcíahttps://spanishtaxjournal.com/img/og-cover.pnghttps://spanishtaxjournal.com/img/og-cover.pngHugoes-ESEl Supremo admite que el empleado del arrendamiento lo aporte el grupo, si la arrendadora está integrada en su actividadhttps://spanishtaxjournal.com/2026/11-01/supremo-empleado-grupo-arrendamiento-donacion-empresa-familiar/Sun, 01 Nov 2026 00:00:00 +0000https://spanishtaxjournal.com/2026/11-01/supremo-empleado-grupo-arrendamiento-donacion-empresa-familiar/Análisis de la Sentencia del Tribunal Supremo 167/2026, de 17 de febrero (rec. cas. 1196/2024): el requisito de la persona empleada a jornada completa del artículo 27.2 LIRPF puede entenderse cumplido con medios personales de otras sociedades del grupo cuando la arrendadora está integrada funcionalmente en una actividad económica común. Efectos en la exención del artículo 4.Ocho.Dos LIP y en la reducción del 95 por 100 del artículo 20.6 LISD.Régimen FEAC y cláusula antiabuso: el Tribunal Supremo exige una motivación reforzada para eliminar el diferimiento, y el TEAC ya ha fijado su lecturahttps://spanishtaxjournal.com/2026/11-01/sts-949-2026-feac-motivacion-reforzada-diferimiento/Sun, 01 Nov 2026 00:00:00 +0000https://spanishtaxjournal.com/2026/11-01/sts-949-2026-feac-motivacion-reforzada-diferimiento/Análisis de la Sentencia del Tribunal Supremo 949/2026, de 20 de julio (rec. 6518/2023), sobre la inaplicación parcial del régimen FEAC y los límites para eliminar el diferimiento de las plusvalías en aportaciones a sociedades holding, y de la resolución del TEAC de 8 de octubre de 2026 (RG 417/2023), primera que aplica esa doctrina.El TEAC acoge la doctrina del Supremo: el requisito del empleado a jornada completa en el arrendamiento puede cumplirse a nivel de grupohttps://spanishtaxjournal.com/2026/05-27/teac-empleado-grupo-arrendamiento-actividad-economica/Wed, 27 May 2026 00:00:00 +0000https://spanishtaxjournal.com/2026/05-27/teac-empleado-grupo-arrendamiento-actividad-economica/Análisis de la resolución del Tribunal Económico-Administrativo Central de 20 de marzo de 2026 (RG 6015/2024, acumulada con la 6921/2024): el TEAC cambia de criterio y acoge la doctrina del Tribunal Supremo (STS 167/2026, de 17 de febrero) según la cual el requisito del empleado a jornada completa del artículo 27.2 LIRPF puede cumplirse con medios de otra entidad del grupo, siempre que la arrendadora esté integrada funcionalmente en la actividad económica del grupo. En el caso concreto, desestima los recursos por falta de prueba de esa integración.La interposición de una sociedad holding como administradora puede hacer perder la exención de empresa familiar al resto del grupo de parentescohttps://spanishtaxjournal.com/2026/05-27/dgt-holding-empresa-familiar-perdida-exencion-funciones-direccion/Wed, 27 May 2026 00:00:00 +0000https://spanishtaxjournal.com/2026/05-27/dgt-holding-empresa-familiar-perdida-exencion-funciones-direccion/Análisis de la consulta vinculante DGT V0354-26, de 19 de febrero de 2026: si una holding pasa a ejercer la administración de la entidad operativa y ningún miembro del grupo de parentesco ejerce funciones de dirección en ella, los familiares que conservan participaciones directas en la operativa dejan de cumplir el requisito del art. 4.Ocho.Dos.c) LIP y pierden la exención en el Impuesto sobre el Patrimonio.Los rendimientos negativos de otras actividades económicas no se computan en el cálculo del 50 % por funciones directivas en empresa familiarhttps://spanishtaxjournal.com/2026/04-16/los-rendimientos-negativos-de-otras-actividades-econ%C3%B3micas-no-se-computan-en-el-c%C3%B3mputo-del-50-por-funciones-directivas-en-empresa-familiar/Thu, 16 Apr 2026 00:00:00 +0000https://spanishtaxjournal.com/2026/04-16/los-rendimientos-negativos-de-otras-actividades-econ%C3%B3micas-no-se-computan-en-el-c%C3%B3mputo-del-50-por-funciones-directivas-en-empresa-familiar/El TSJ de Cataluña confirma que los rendimientos negativos de otras actividades económicas del contribuyente no se computan en el denominador del cálculo del 50% por funciones directivas en el régimen de exención de empresa familiar (art. 4.Ocho.Dos LIP).La transmisión intragrupo de participaciones por una sociedad holding mixta forma sector diferenciado a efectos del IVA, salvo que implique la transmisión de una unidad económica autónomahttps://spanishtaxjournal.com/2026/03-11/la-transmisi%C3%B3n-intragrupo-de-participaciones-por-una-sociedad-holding-mixta-forma-sector-diferenciado-a-efectos-del-iva-salvo-que-implique-la-transmisi%C3%B3n-de-una-unidad-econ%C3%B3mica-aut%C3%B3noma/Wed, 11 Mar 2026 00:00:00 +0000https://spanishtaxjournal.com/2026/03-11/la-transmisi%C3%B3n-intragrupo-de-participaciones-por-una-sociedad-holding-mixta-forma-sector-diferenciado-a-efectos-del-iva-salvo-que-implique-la-transmisi%C3%B3n-de-una-unidad-econ%C3%B3mica-aut%C3%B3noma/El TS fija doctrina según la cual las operaciones de transmisión intragrupo de participaciones por una holding mixta se incluyen en el sector diferenciado 'actividad financiera' del IVA, pero pueden quedar no sujetas al impuesto cuando se transmita indirectamente una unidad económica autónoma.Exención de empresa familiar: las retribuciones percibidas de sociedades transmitidas en el marco de una reestructuración se excluyen del cómputo del 50% en sede de la sociedad holdinghttps://spanishtaxjournal.com/2026/01-27/exenci%C3%B3n-de-empresa-familiar-las-retribuciones-percibidas-de-sociedades-transmitidas-en-el-marco-de-una-reestructuraci%C3%B3n-se-excluyen-del-c%C3%B3mputo-del-50-en-sede-de-la-sociedad-holding/Tue, 27 Jan 2026 00:00:00 +0000https://spanishtaxjournal.com/2026/01-27/exenci%C3%B3n-de-empresa-familiar-las-retribuciones-percibidas-de-sociedades-transmitidas-en-el-marco-de-una-reestructuraci%C3%B3n-se-excluyen-del-c%C3%B3mputo-del-50-en-sede-de-la-sociedad-holding/La DGT confirma que, en el ejercicio de constitución de una sociedad holding por aportación de participaciones, las retribuciones percibidas con anterioridad de las sociedades filiales se excluyen del cómputo del 50% por funciones directivas en sede de la holding.La escisión total para facilitar el relevo generacional es un motivo económico válido a efectos del régimen FEAC del Impuesto sobre Sociedadeshttps://spanishtaxjournal.com/2026/01-27/la-escisi%C3%B3n-total-para-facilitar-el-relevo-generacional-es-un-motivo-econ%C3%B3mico-v%C3%A1lido-a-efectos-del-r%C3%A9gimen-feac-del-impuesto-sobre-sociedades/Tue, 27 Jan 2026 00:00:00 +0000https://spanishtaxjournal.com/2026/01-27/la-escisi%C3%B3n-total-para-facilitar-el-relevo-generacional-es-un-motivo-econ%C3%B3mico-v%C3%A1lido-a-efectos-del-r%C3%A9gimen-feac-del-impuesto-sobre-sociedades/La DGT confirma que la escisión total de una sociedad patrimonial en tres entidades de nueva creación, ejecutada para preparar la sucesión y evitar conflictos entre los futuros herederos, constituye un motivo económico válido y puede acogerse al régimen fiscal especial de neutralidad.